Más de 28 mil usuarios de los municipios de Tauramena, Monterrey, Villanueva y Barranca de Upía, quedaron sin el servicio de energía eléctrica, debido a un incendio en la subestación de Aguaclara, municipio de Sabanalarga.

La emergencia se registró sobre las 5:36 de la tarde, cuando un transformador de 20 megas de potencia se incendió. Según Ericca Neita Pinto, desde el momento en que se identificó la falla, los cuerpos de bomberos de la zona actuaron de manera oportuna para mitigar el incendio, y a su vez el equipo técnico de la Empresa trabajó en el aislamiento del riesgo eléctrico con el fin de evitar mayores daños a la infraestructura y al personal que se encontraba en el lugar.

“El traslado de los equipos, su instalación y el restablecimiento del servicio de energía, se estima en un tiempo aproximado de tres días, sin embargo, estamos aunando esfuerzos, con el fin de minimizar el tiempo de la falla”, dijo Neita Pinto.

Por su parte Fernando Parra Cely, gerente de distribución de Enerca manifestó que, se hará el uso de un transformador de 33 megas de potencia que se tiene en stop en Yopal, al cual se le realizarán pruebas de protocolo y desensamble, para poderlo transportar y efectuar su montaje, instalación y puesta en servicio, en la subestación Aguaclara, con el fin de superar la emergencia y restablecer el servicio de energía al sur de Casanare.

El gobernador Salomón Sanabria, recibió ayer por parte parte del Ministerio de Salud y Protección Social, la viabilidad para ejecutar el Programa Territorial de Rediseño, Reorganización y Modernización de la Red Pública Departamental, documento que se ha trabajado junto a las 5 ESE' s del departamento.

Este Programa Territorial permite que Casanare amplíe su capacidad resolutiva a través de la puesta en marcha y funcionamiento de un hospital de tercer nivel, cuatro de segundo nivel y toda una red básica de atención más cercana a la comunidad.

La gerente del HORO, Arledy Alvarado, resaltó que con la aprobación del estudio de Rediseño, Reorganización y Modernización de la Red Pública Departamental, el Hospital Regional será el centro de referencia de alta complejidad del departamento y la Orinoquìa, con proyección de tercer nivel con algunos servicios de cuarto nivel. Además le permitirá iniciar la ampliación de su portafolio con la habilitación de nuevos servicios, y la viabilización por parte del Ministerio de Salud para la presentación de nuevos proyectos.

Durante la agenda adelantada en el Ministerio, el gobernador Salomón Sanabria, en compañía de la gerente de Capresoca Nuria Yarley Bohórquez Peña, participaron de la mesa técnica para evaluar el seguimiento al Proyecto de Reorganización Instituciónal -PRI- presentado por la EPS, en este escenario también fue evaluado el concepto de viabilidad del proyecto de financiación con recursos de regalías. La próxima semana serán radicados las ajustes a las observaciones realizadas en la reunión de hoy.

La Gerente de Capresoca, destacó que de los 20 puntos incluidos en la medida de vigilancia por la Supersalud el año pasado; 18 se encuentran en una avance entre 75% al 95%. Las dos restantes están en un 50% de cumplimiento.

Lina María Arbeláez, directora general del ICBF, ha ignorado el llamado que desde el 27 de abril realizan los trabajadores de su institución en todo el país a través de un paro laboral.

Según Carlos Otálora, fiscal de SintraBienestar Casanare, hay un claro incumplimiento de acuerdos con la Dirección Nacional en mayo del 2021 tras el pliego de peticiones que contempla la ampliación de la planta labora.

Faltan por suplir 5.200 en todo el país, según estudio de cargas a nivel administrativo, financiero, atención al ciudadano, defensorías de familia, primera infancia, procesos de protección y derechos de niños, niñas y adolescentes, generando sobrecarga laboral y generalmente al empezar el año en el caso de las órdenes de prestación de servicio OPS, se tramitan casi hasta el mes de abril con el consecuente detrimento en la atención.

De otra parte no hay suficiente supernumerarios para proveer vacaciones o incapacidad. En cuanto a Casanare, solo una persona en atención al ciudadano, solo dos defensores de familia para atender trámites conciliables, agendados hasta seis meses antes.

En el área de protección del centro zonal Yopal, faltan 2 psicólogas y 2 trabajadoras sociales, importantes en la constatación de denuncia o restablecimiento de derechos. En el área financiera y contable faltan 4 funcionarios.

De igual manera en el área técnica, atención de primera infancia y contratos de protección, escasea el personal, teniendo en cuenta que hay personas que manejan hasta 17 contratos con su debido, seguimiento y supervisión.

Agregó el señor Ortiz que en otros municipios como el centro zonal de Paz de Ariporo, se necesita un psicólogo y un trabajador social, es decir que una de las dos defensorías está incompletas, caso parecido se vive en Villanueva donde se requiere un defensor de familia.

De esta forma es muy difícil cumplir con la misionalidas principal cómo es la de proteger los derechos de los niños, niñas y adolescentes, mucho menos con el fenómeno migratorio y desplazamiento de población indígena en el país.

La sobrecarga laboral ha traído consecuencias graves de salud física y mentalen los trabajadores, el tiempo que dedican a la entidad amerita que se haga caso a la solicitud de que se suba dos grados en la escala salarial que maneja la institución, y que les permita capacitarse, bastante difícil por los horarios que deben cumplir los trabajadores.

En cuanto a planta física la sede Yopal y Casanare es muy pequeña, las oficinas no tienen espacios que brinden privacidad las personas debe hablar delante de otras, sobre su drama familiar, las nutricionistas y psicólogas trabajan hacinadas. Adicionalmente no existe un jardín o espacio apropiado para los menores que llegan transitoriamente. Y en lo que hace al personal que labora y quiénes van de paso, no existe cafetería, ni parqueaderos.

El rubro para mantenimiento y reparaciones locativas e insumos de aseo no ha sido asignado. Por estas y otras solicitudes que no han tenido eco en la dirección Nacional, el paro de trabajadores del ICBF es indefinido.

Soldados expertos antiexplosivos del Ejército Nacional, destruyeron un artefacto explosivo, hallado a cuatro metros aproximadamente de la vía en el trayecto que del Pauto conduce al Tablón de Támara.

El artefacto estaba conformado por tres detonadores eléctricos y un kilo de pentolita, de acuerdo con información suministrada por el Ejército Nacional.

Hace menos de 15 días otro artefacto explosivo fue ubicado en la vía Yopal- Paz de Ariporo, luego que comunidad del sector diera aviso a las autoridades sobre un objeto sospechoso. En su momento el artefacto también fue desactivado controladamente por el Ejército.