Se llevó a cabo la rendición de cuentas vigencia 2015 por el gerente saliente del Hospital de Yopal Edgar Dinas, quien asegura que cumplió con todas las metas que se propuso al tomar las riendas de ésta entidad.

Durante los cuatro años de gerencia a cargo de Dinas, los logros más importantes fueron la prestación de servicios de tercer nivel, tales como cardiología, uci adulto y neonatal, ortopedia neumología entre otros. Además, el Hospital logró tener sostenibilidad financiera, obtuvo certificación de calidad ISO 9001y trasladó sus servicios a las nuevas instalaciones.

“Hoy el hospital es una institución diferente a la de hace cuatro años, es la única empresa de la Orinoquia que funciona, ya que el Hospital de Villavicencio y el de San Vicente se encuentran intervenidos, podemos decir que hoy el hospital tiene un riesgo financiero bajo por lo que dictamina el Ministerio de Hacienda” dijo Dinas.

Veedores, diputados, miembros de la Junta Directiva y de la Asociación de Usuarios, coincidieron en destacar el positivo balance que deja el legado de este araucano, a pesar de todas las dificultades que atraviesa la institución por las deudas de las EPS.

Gracias a una conciliación que se hizo con la Superintendencia Nacional de Salud y Capresoca, al hospital le quedan 7 mil millones de pesos que se utilizaran para pagos de personal contratado. Adicionalmente a la entidad le entraran 1600 millones por parte de la Secretaría de Salud “con lo cual se quedan debiendo 4900 millones de pesos que no corresponde ni a un mes de facturación del hospital” sostuvo el gerente saliente.

Por su parte, Víctor Hugo Tamayo, miembro de la Junta Directiva del hospital, manifiesta su preocupación por el futuro de la institución, “Son 20 mil millones de pesos lo que sale adeudando el hospital a proveedores, esto es una suma altísima y no se sabe de dónde van a salir los recursos debido a que las EPS no tienen voluntad de pago de una deuda que ya asciende a los 70 mil millones de pesos.

Hoy se reunirán los miembros de la junta para continuar con el proceso que tiene que ver con la universidad que realizará el concurso para elegir al nuevo gerente, donde se le sugerirá a la elegida, que le sea dado un punto adicional a los candidatos que se postulen y que sean natos de la región.